Un consultant Salesforce externalisé dédié à votre réussite
- Sans recrutement
- Expert dédié
- Sans engagement












Recruter un consultant Salesforce en interne prend trop de temps ?
- Process de recrutement CRM qui dure 3 à 6 mois
- Candidats Salesforce seniors rares et très sollicités
- Coût d'un CDI (salaire + charges + formation) trop élevé
- Risque de turnover sur un profil aussi demandé
- Besoin immédiat qui ne peut pas attendre un recrutement
Résultat : des mois perdus à chercher le bon profil, un CRM qui stagne et un coût total d'embauche qui dépasse le budget prévu.
Un consultant Salesforce externalisé intégré à votre équipe
Expert attitré
Un consultant unique qui monte en compétence sur votre org et capitalise sur chaque intervention.
Flexibilité totale
Temps partiel ou plein, montée en charge ponctuelle, pause et reprise — vous pilotez le volume selon vos besoins.
Coût maîtrisé
40 à 60% moins cher qu'un CDI en coût total, sans recrutement, sans charges et sans risque de turnover.
Votre consultant externalisé, trois formules
Support Salesforce
Maintenance et support continu
- Corrections et maintenance
- Support utilisateur
- Petites optimisations
- Suivi mensuel
- Réponse rapide
Expert Salesforce dédié
Faites évoluer votre Salesforce
Idéal pour les entreprises qui veulent faire évoluer leur Salesforce sans recruter.
- Audit continu Salesforce
- Structuration et optimisation
- Automatisation avancée (Flows, process)
- Support illimité (TMA)
- Pilotage & reporting
Projet Salesforce
Mise en place ou refonte
- Audit initial
- Setup et configuration
- Déploiement rapide
- Formation utilisateurs
- Mise en production
Sans engagement · Recommandations concrètes · Réponse rapide
Un accompagnement structuré et efficace structurée et rapide
01
Audit Salesforce
Nous identifions les blocages, les pertes de leads et les quick wins.
02
Structuration
Nous mettons en place un pipeline clair, adapté à votre cycle de vente.
03
Automatisation
Relances, tâches, assignations : Salesforce travaille pour vous.
04
Pilotage
Dashboards, KPIs et optimisation continue.
Un process éprouvé sur des dizaines de projets Salesforce.
Ils ont choisi un consultant Salesforce externalisé
Sans engagement. Parce que
les résultats parlent d'eux-mêmes.
les résultats parlent d'eux-mêmes.
- Sans engagement
- Résultats rapides
- Actions concrètes
FAQ
Tout ce que vous devez savoir sur l'externalisation Salesforce avant de vous lancer
Pourquoi externaliser plutôt que recruter ?
Pas de recrutement, pas de charges, pas de formation. Un consultant senior opérationnel sous 48h, flexible selon vos besoins.
Comment s'intègre un consultant externalisé ?
Il travaille comme un membre de votre équipe : mêmes outils, mêmes rituels, mêmes objectifs. La seule différence : il est chez Kelogy.
Quels résultats attendre ?
Optimisation mesurable sous 4 semaines : pipeline structuré, automatisations en place, adoption en hausse.
Y a-t-il un engagement minimum ?
Non. Contrat mensuel sans engagement. Notre meilleure rétention : la satisfaction client.
Quel est le coût par rapport à un CDI ?
40 à 60% moins cher qu’un consultant senior en CDI (salaire + charges + management + turnover).
Le consultant est-il dédié à mon entreprise ?
Oui. Consultant attitré qui connaît votre contexte, vos enjeux et votre historique Salesforce.